1. 사회복지실천의 가치
1) 가치의 개념
사회복지에 있어서 가치는 지식, 기술과 함께 3대 중심축을 이룬다.
· Lowenberg(로젠버그) : 가치란 믿음과 같은 것으로 좋고 바람직한 것에 대한 지침이며 적합한 행동의 선택에 대한 지침이다.
· Levy(레비) : 가치란 사람에 관하여 그리고 사람을 다루는 적
가치에 비중을 두는 정도는 사람에 따라 차이가 있다.
휴먼서비스를 제공하는 사회복지실천 영역은 인간관계 속에서 개인적 가치와 사회적 가치가 함께 존재함으로 인해 종종 가치갈등을 경험한다. 이는 사회복지사로 하여금 윤리적 딜레마를 경험하게 하여 전문가로서의 의사결정과 실천 활동에 영
Ⅰ. 서론
사회복지실천에 있어서의 윤리와 가치에 대한 기본 개념을 파악하고 실천현장에서 사회복지사가 경험하게 되는 가치갈등과 윤리적 딜레마에 대해서 알아보고 사회복지사가 현실적인 업무현장에서 클라이언트의 자기결정권을 침해하게 되는 경우에 대해서 논의해보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천현장의 가치갈등
1) 윤리적 갈등(윤리적 딜레마)의 개념
- 윤리적 갈등(ethical dilemmas)이란 사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무와 책무가 서로 충돌함에 따라 어떠한 실천행동을 선택하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태를 말한다.
2) 사회복지실
설명해 볼 수 있다.
첫째, 가치 상충의 갈등유형으로 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 경쟁적 가치와 직면했을 때 가치갈등에 빠질 수 있다. 예를 들어, ‘클라이언트의 자기결정’이라는 가치와 ‘인간의 생명 보호’라는 가치 사이에서 어떤 윤리적 결정을 내려야 하는 좋은 예라 할 수 있다.